¿En que consiste el reclutamiento 2.0?
El reclutamiento 2.0 se basa en herramientas como las redes sociales, que permiten establecer una comunicación o conexión directa con las personas.
Criterios al momento del reclutamiento de personal
El proceso de reclutamiento de personal debe ser delicadamente elaborado, y este proceso debe ser llevado a cabo paso por paso.
5 formas de mejorar el reclutamiento masivo
Se trata de una excelente técnica para reclutar la cantidad de candidatos requeridos y te entregamos 5 formas de mejorar el reclutamiento masivo.
Por qué externalizar el proceso de selección de personal
El sueño de toda empresa es tener el mejor talento posible entre sus filas, por el hecho de que contar con las personas que tengan las mejores aptitudes que se adaptan al puesto que ocupan en la [...]
Como evitar una mala selección de personal
El éxito total de una empresa en la actualidad es el resultado de sus adecuados procedimientos, pero más allá de su personal, muchas veces el éxito depende de sus procesos de selección y [...]
¿Pueden las redes sociales perjudicar tu búsqueda laboral?
Recordemos: hace mucho tiempo, cuando te presentabas como candidato para la vacante de un puesto laboral en alguna empresa, sólo nos pedían rellenar varios test y unas cuantas entrevistas, este [...]
5 consejos para elegir a los mejores candidatos para tu empresa
Al momento de tomar la decisión de emprender, debemos tomar en cuenta todos los factores necesarios destinados al éxito de nuestros objetivos; hay que evaluar la idea principal, identificar el [...]
