Seleccion de personal

Los procesos más exitosos de selección de personal requieren de una serie de herramientas que debemos tener en cuenta debido a la alta exigencias.

El reclutamiento 2.0 se basa en herramientas como las redes sociales, que permiten establecer una comunicación o conexión directa con las personas.

El proceso de reclutamiento de personal debe ser delicadamente elaborado, y este proceso debe ser llevado a cabo paso por paso.

LinkedIn en la selección de personal es muy fácil, ya sea que necesites trabajadores de manera presencial o a distancia, aprende a utilizarlo.

El proceso de selección de personal para una empresa o compañía debe estar estratégicamente planificado para tener un proceso de selección efectivo.